2、能夠分析人力資源需求，預測未來人才需求，制定招聘計劃， 設計并實施有效的招聘流程。
3、 能夠處理員工業(yè)務咨詢和投訴，有效解決號員工關系問題
4、與甲方對接相關的結算等問題。5、負責統(tǒng)計本公司的考勤及制作工資表。
6、熟悉勞務派遣 業(yè)務
任職要求- 擁有?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理或相關專業(yè)背景。
- 至少3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
- 熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
薪資待遇：4000-5000+五險一金+年底雙薪+帶薪年假+節(jié)假日福利
聯(lián)系我時，請說是在油田信息港看到的，謝謝！
